最安全的线上配资平台王韵琳组吊打全场，李宇嘉组尴尬冷场，导师评分引爆争议

《令人心动的offer 7》新的一期，主题是“综艺主持”。8个实习生分成两组。他们模拟主持《一见你就笑》。

分数前两名的人做队长。第一个队长是李宇嘉。剩下王韵琳、庞铮和张诗雯分数相同。第二个队长要在她们三人中选出。

她们用方言念了一段绕口令。其他实习生选了一个队长。王韵琳票数最高，因此她是队长。选人时，李宇嘉选了冯程朗、王昱和杨羚蔚。

王韵琳选了庞铮、张诗雯和侯梓泰。综艺主持和别的主持不同。因此看分组看不出谁更强。这次主持邀请了李维嘉、杜海涛和祝绪丹来帮忙。他们要同时参加两组，这样可以看出两组的实力。

李宇嘉组先主持。气氛不错。大家都很积极。但是他们没控制好时间。重点本来是玩游戏。他们却在情景演绎上花了太多时间。

情景演绎要嘉宾很熟才能玩。李宇嘉让嘉宾演情景，现场气氛马上变冷。后来玩游戏。因为时间少，杜海涛和李维嘉每次刚玩好，王昱就打断他们。李维嘉和杜海涛一直救场。节目还是不好看。

我看李宇嘉这组，一点也不觉得快乐。我觉得他们时间太赶了。像是在完成任务。他们根本没管嘉宾是否开心。

王韵琳组上场。杜海涛和李维嘉还受上一组影响。结果庞铮、张诗雯和侯梓泰完全带起了气氛。他们流程很顺。玩游戏也很快乐。并且节目快结束时，庞铮剪辑了嘉宾出道至今的成长片段。李维嘉和杜海涛都有些感动。

看完成度，王韵琳这组可以直接播出。观察室的徐志胜也觉得有危机。他怕被实习生替代。我本以为这两组分数差距会很大。

课题开始时，导师说总分50分，两组分配。至少有一组分数低。不能打平分。结果导师打分，王韵琳组30分。李宇嘉组20分。差距很小。分数本该是35比15，或是40比10。我不知道导师打分的标准是什么。

本来王韵琳组可以靠综艺主持拉开差距。结果没有成功。这样下去，李宇嘉已经稳定第一名。其他人还要争offer吗？

8位实习生各有优点缺点。导师可以教导他们。之前几个课题打分公平。第七个课题不合理。两组差距太大。分数却没差多少。观众都为王韵琳组感到委屈。

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